Karjera
Ikviena uzņēmuma lielākā vērtība ir tajā strādājošo darbinieku komanda. Renesource Capital AS IBS strādā profesionāļu komanda, kas teicami pārzina ieguldījumu pakalpojumu darbības specifiku un prot to apvienot ar katra klienta individuālajām vēlmēm.
Mūsu personālu raksturo augsta atbildība, paškontrole, iniciatīva un teicami darba rezultāti, kas būtiski nostiprina iekšējās finanšu kontroles, riska vadības, darbības atbilstības pozīcijas, tādējādi nodrošinot Renesource Capital AS IBS darbības atbilstību labākajai starptautiskai praksei.
Renesource Capital AS IBS lielu nozīmi pievērš regulārām personāla apmācībām, organizējot gan iekšējās speciālās tematiskās apmācības, gan apmeklējot speciālus kursus un seminārus attiecīgajās nozarēs. Ar Renesource Capital AS IBS vadības atbalstu, nepārtraukti tiek pielietotas visjaunākās metodes, komandas zināšanu pilnveidošanā.
Renesource Capital AS IBS personāla vadības pamatā ir:
- Zināšanas, izglītība un kompetence
- Motivācija un entuziasms
- Profesionālas attiecības starp vadību un darbiniekiem
- Augstas komunikācijas prasmes
- Lojalitāte
Renesource Capital AS IBS ir vienlīdzīgu iespēju darba devējs
Nodrošinot tiesības uz darbu, taisnīgi izvērtējot attiecīgajam amatam atbilstoši kvalificētu kandidātu pieteikumus neatkarīgi no personas rases, ādas krāsas, dzimuma, vecuma, invaliditātes, reliģiskās, politiskās vai citas pārliecības, nacionālās vai sociālās izcelsmes, mantiskā vai ģimenes stāvokļa, seksuālās orientācijas vai citiem apstākļiem. Renesource Capital AS IBS personāla vadības politika ir virzīta ar mērķi atbalstīt un veicināt vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas un daudzveidību. Kandidātiem, kas piesakās attiecīgajai vakancei ir jābūt ar atļauju strādāt attiecīgajā valstī, kurā vakance ir aktuāla un kandidāts piesakās. Renesource Capital AS IBS nenodrošina darba vīzu iegūšanas finansēšanu.